Missão Contribuir com o bom funcionamento da área de Departamento Pessoal, assegurando a conformidade legal, o bem-estar dos colaboradores e o alinhamento com as melhores práticas do mercado. Responsabilidades. Realizar processos de homologações. Acompanhar admissões, demissões e atualizações cadastrais dos colaboradores. Apoiar no controle de ponto eletrônico, analisando faltas, afastamentos e horas trabalhadas. Gerenciar benefícios e atuar como ponto de apoio aos colaboradores em dúvidas sobr…